Facilitation of my Life

あなたの理想を思い描き、子どものようにワクワクしながら、実現させるためのヒントを思う存分受け取ってください

幸せに成功するために必要なこと

幸せに成功するために必要なこと

本田健さんのメンタープログラム
今回のテーマは
「ビジネスで幸せに成功するために必要な10のこと」

私の学びをシェアしたいと思います

健さんが一番大切で一番伝えたいと
言っていたのは

「自分の居場所を間違えないこと」

ビジネスでは会社の場所と言ってたので
事業ドメインになるのかもしれません

そして「誰と組んで」「何をするか?」
がポイントです

自分に合うもの
何の努力もなくスッといけるもの
そこに投資をして

どこで活躍するかが大事です

Happy moneyとビジネス

関わる人全てが
幸せになる仕組みを作ることで
Happy money の流れを作る

関わる人全てというのは

お客様はもちろん
自分も
従業員も
取引先もその担当者も全て

「あなたと一緒に働いている時が
一番楽しい、一番幸せ」と言ってもらえる

お客様に感動、感謝してもらい
お金を受け取る

仕事に対する愛と情熱を
どれだけ人の心に伝えていくか?
が重要で、これが仕事・ビジネスの本質だと
健さんは言っていました

ビジネスを飛躍させる要素

ビジネスには
マーケティング
ビジネスモデル
管理(チーム、システム、会計)
人間関係
ビジョンなど

ビジネスIQも必要もちろん必要ですが
健さんはどちらかというと
ビジネスEQの方が大事だといいます

ビジネスを飛躍させる3つの要素は

ビジョン(人生の目的)
パートナーリング(人望)
マーケティング(人気)

ビジョンが人生の目的でなければ
本気になれず
長く続かない

人望で
深い人間関係を築き

人気で
スケールメリットを活かす

人望×人気=売上

誰と組んで
何をやるか
何をやめて
どこで勝負するか

ビジョンによって
価値観を共有してくれる人が集まり
応援を受け取りやすくなります

ビジネスEQ

人望を高めるためには
感情的なトレーニングを積むことが重要です

人の心をふるわせるには
自分がどれだけ感動できて
どれだけ涙を流しているか?

相手の感情を感じ
察知することができるか?

どれだけ深い人間関係を築けるか?
どれだけ本気になって応援してもらうか?

自分自身の「在り方」「深さ」が
人としての器を決めるのです

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幸せな成功には
自分の仕事やビジネスに愛と情熱を持っていること
これはブレインバートレットさんも同じことを言っていたので
やはりこれが本質なのだろうな・・・と思います
(ブレインバートレットさんのセミナー内容のシェアはコチラ↓
https://life-facili.com/2019/08/10/business/

一方で
情熱が分からない人が多かったり
企業理念やビジョンが
経営者の情熱とつながっていない会社がある

やっぱり、パッションテストだな!
といつも同じところに行きつきます

そしてビジネスEQ

幸せな人間関係が
相手との掛け算の結果を生み出す

人と深くつながることで
多くの応援を得ることができる

人の「在り方」「深さ」には
感情のトレーニングを積むこと

私にとってこの「感情のトレーニング」は
自然とやっていて
ふと気が付いたら何時間も経ってた・・・
ということがしょっちゅうなくらい
大好きで
最も情熱を感じる得意分野なのです

私が比較的短時間で人生を好転させてきたのも
きっと感情と上手く付き合うことができたからだと思います

わたしにとって感情と向き合うことは
あまりに普通で自然にやっていることだったのですが
それが普通ではないと知った時に
とてもびっくりしたのを覚えています

このやり方を伝えることで
誰かの幸せに貢献できたら
私にとっても幸せ
そうと思ったことが
感情コンサルタント®としての活動のきっかけでした

だからこそ私は
パッションテストで情熱とつながることと一緒に
感情コンサルタント®として
感情との付き合い方をお伝えしているのです

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『感情』採用・人材コンサルタント 神谷 海帆

ネガティブ感情を無理せず自然とポジティブに変える感情コンサルタント(R)。
株式会社ライフファシリ代表取締役。
【保有資格】
産業カウンセラー
2級キャリアコンサルティング技能士。
【経歴】
1974年生まれ。
大手教育事業会社にて営業成績女性全国トップで表彰され、管理職も経験。
転職した会社で上司によるパワハラでうつ状態になり、完全に自分を見失う。
この経験を契機に「自分とは何か?」に向き合い、人生が激変する。
何十年も他人に合わせ、自分の感情を殺してきたことに気づき、感情の活かし方をマスターする。
ネガティブな感情を読み解いて、才能や本質(価値)を見出し、自分も周りも幸せにするオリジナルの感情メソッド「感情リーディング(R)」を開発。 起業支援、人間関係の改善、キャリア形成や目標達成、採用コンサルティング、エンゲージメント向上などを手掛ける。個人向けセッションや企業対象のコンサルを通してのべ3200人と関わり、人と企業が輝く支援を行っている。

神谷 海帆 著書

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