Facilitation of my Life

あなたの理想を思い描き、子どものようにワクワクしながら、実現させるためのヒントを思う存分受け取ってください

あなたの喜びは何ですか?

あなたはどんな時に喜びを感じますか?
喜びの価値観は人によって違うのです

私はチョコレートが好きです
チョコレートといえば子どもも好きですよね
残りがあと1つになった時
娘が「ママに半分あげる」と半分こしてくれようとしました
これを見て
「子どもが欲しいものを子どもにあげた方が良い」
と言う人がいました

子どもを大事に思うからこそ
親だからこそ
子どもが好きなものを食べさせたい
だから
「ママはいいから全部食べていいよ」と
言うことが親の愛情だという考え方です
子どもに愛情を注ぐことが喜びなのですね

私は「半分あげる」と言われたら
「ありがとう」と感謝してあえて半分もらいます
なぜなら
「分かち合う喜び」を一緒に感じたいからです
「半分あげる」と言ってくれた優しさと
半分ずつ食べて
「おいしいね」って満面の笑みで
一緒に言える喜びを
分かち合うことの素晴らしさを
子どもに感じて欲しいと思うし
親としてそれを教えたいと思うからです

表面的には
チョコレートを食べるor食べない
どちらが良いとか悪いということを
言いたいわけではありません

どちらも子どもに対する愛情からくるもので
どちらの考え方も
子どもを大切にしているのです

良い悪い
正しい間違っているではなく
価値観の違いです
価値観は人によって違うものです

その価値観の奥底にあるものは何なのか?
先程の例でいうと
どちらも子どもに対する「愛情」です
価値観の元が分かれば
お互いをより理解することができます

相手の考えを変えるのではなく
自分の考えを変えるのでもなく
あなたの価値観はこれですね
私の価値観はこうです
You are OK
I am OK

あなたは間違っている
私は正しいではなく

価値観の元を理解して
相手を深く知り
あなたも正しい
わたしも正しい
そう思えると
とても楽になり
より幸せを感じられるようになります
チョコレート

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『感情』採用・人材コンサルタント 神谷 海帆

ネガティブ感情を無理せず自然とポジティブに変える感情コンサルタント(R)。
株式会社ライフファシリ代表取締役。
【保有資格】
産業カウンセラー
2級キャリアコンサルティング技能士。
【経歴】
1974年生まれ。
大手教育事業会社にて営業成績女性全国トップで表彰され、管理職も経験。
転職した会社で上司によるパワハラでうつ状態になり、完全に自分を見失う。
この経験を契機に「自分とは何か?」に向き合い、人生が激変する。
何十年も他人に合わせ、自分の感情を殺してきたことに気づき、感情の活かし方をマスターする。
ネガティブな感情を読み解いて、才能や本質(価値)を見出し、自分も周りも幸せにするオリジナルの感情メソッド「感情リーディング(R)」を開発。 起業支援、人間関係の改善、キャリア形成や目標達成、採用コンサルティング、エンゲージメント向上などを手掛ける。個人向けセッションや企業対象のコンサルを通してのべ3200人と関わり、人と企業が輝く支援を行っている。

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