Facilitation of my Life

あなたの理想を思い描き、子どものようにワクワクしながら、実現させるためのヒントを思う存分受け取ってください

新年の目標設定で気を付けること

あなたは新年に目標設定をしましたか?

元旦のブログで未来のステージを明確にした方が良い
ただ、これは正確には目標設定とは違うとお伝えしました

なぜ目標設定とは違うのか?

1つは目標設定の多くは現在から可能なものを設定し
設定したものから逆算で考えるからです

未来のステージを明確にするのは
現在は関係なく理想の未来を明確にします
逆に言えば、現在では不可能だと思うようなことも
明確に設定することによって
想像もつかないような奇跡のような出来事が起きるのです

 

ただ、理想の未来を設定すれば
何もしなくてもよいということとは違います
設定しただけでは叶うはずもありません
行動する必要があります

この行動する時に人によってタイプが違います

細かく目標を設定してコツコツとひとつずつクリアしていくのが向いている人もいますが
逆に目標を設定すると逆に行動できなくなってしまう人もいます

目標を設定した方が良い人は
いつまでに何をするか細かく設定すると良いでしょう
逆に向かない人は理想の未来の決めたら、
あとは自分の直感を信じ流れに身をまかせると良いでしょう

 

まずは理想の未来を設定して
実際に行動に移しましょう
行動するために目標設定が必要なら決めればよい
必要なければ、直観で行動してください
大事なのは自分にあった方法で行動することです

 

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『感情』採用・人材コンサルタント 神谷 海帆

ネガティブ感情を無理せず自然とポジティブに変える感情コンサルタント(R)。
株式会社ライフファシリ代表取締役。
【保有資格】
産業カウンセラー
2級キャリアコンサルティング技能士。
【経歴】
1974年生まれ。
大手教育事業会社にて営業成績女性全国トップで表彰され、管理職も経験。
転職した会社で上司によるパワハラでうつ状態になり、完全に自分を見失う。
この経験を契機に「自分とは何か?」に向き合い、人生が激変する。
何十年も他人に合わせ、自分の感情を殺してきたことに気づき、感情の活かし方をマスターする。
ネガティブな感情を読み解いて、才能や本質(価値)を見出し、自分も周りも幸せにするオリジナルの感情メソッド「感情リーディング(R)」を開発。 起業支援、人間関係の改善、キャリア形成や目標達成、採用コンサルティング、エンゲージメント向上などを手掛ける。個人向けセッションや企業対象のコンサルを通してのべ3200人と関わり、人と企業が輝く支援を行っている。

神谷 海帆 著書

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