仕事が楽しい世界を創り、仕事を通して社会の幸せに貢献する

何のために働くのか？何のために事業を遂行しているのか？

この意義と真剣に向き合うことで、個人や組織の課題を表面的でなく、根本から解決することを使命としています。

「働きがい」「エンゲージメント」「Employee Hapiness （従業員幸福度）」

個人や企業の強みや魅力を活かし、毎日が楽しく充実感に溢れる時間を過ごすことが、組織と顧客の利益につながる。

仕事を通して、自身と社会の幸せに貢献します。